Process Engineer Testing

Functie omschrijving

Als Process Engineer Testing speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en opzetten van in-line en end-of-line tests in de assemblageprocessen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het monitoren van de kwaliteit en efficiëntie, het verstrekken van testgegevens voor procesverbetering, en het minimaliseren van kosten door falen te reduceren en de capaciteit optimaal te benutten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en opzetten van in-line en end-of-line tests voor het assemblageproces in nauwe samenwerking met leden van de ontwikkelingsteams, andere specialisten en leveranciers. Deze tests zijn voornamelijk gerelateerd aan de PFMEA van het assemblageproces en aan de productspecificaties.
• Specificeren van vereisten voor de benodigde testopstellingen en -apparatuur, zowel hardware als software.
• Regelen van de aanschaf en acceptatie van testapparatuur.
• Opzetten en onderhouden van systemen om testresultaten vast te leggen en te archiveren.
• Tweedelijnsondersteuning bieden bij problemen met betrekking tot testen.
• Specificeren van onderhouds- en kalibratie-instructies voor testen.

Je brengt het volgende met je mee

• Een opleiding in elektronica of mechatronica op bachelorniveau.
• Affiniteit met embedded software, werktuigbouwkunde en industriële techniek.
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Soft skills: 

• Praktisch en vasthoudend.
• Met begrip van kwaliteit en assemblageprocessen.
• Professionele mindset: open voor feedback en samenwerking 
• Je kan gemakkelijk communiceren met verschillende lagen binnen de organisatie.
• Zelfstartend, hands-on en resultaatgericht, autonoom en georganiseerd.

Bedrijfsprofiel

Zehnder is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op hoogwaardige oplossingen voor binnenklimaatbeheersing. Met innovatieve technologieën en een passie voor kwaliteit biedt Zehnder comfortabele en gezonde binnenklimaten in woningen en gebouwen wereldwijd. Als onderdeel van het Zehnder Group-netwerk blijft het bedrijf zich inzetten voor innovatie en klanttevredenheid. Met een dynamisch team van professionals biedt Zehnder een inspirerende werkomgeving waar talent wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Zehnder mag je rekenen op een fijne werkgever, wij zijn een innovatief bedrijf en dit zie je ook terug in ons werkklimaat. Je mag daarom rekenen op o.a.: 

1. Uitgebreide Ontwikkelingsopties: eLearning, interne/externe trainingen, programma's voor managers, en regelmatige evaluaties.
2. Financiële Voordelen: Competitief salaris, winstuitkering, kortingen op producten, pensioenregelingen, verzekeringen, minimaal 33 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
3. Gezondheid & Vitaliteit: Flexibele werktijden, ergonomische werkplekken, vakantieregelingen, Fit for Future-programma, fitnesskortingen, en dagelijks vers fruit.
4. Bedrijfsrestaurant & Evenementen: Gezonde maaltijden, bedrijfsevenementen, teamuitjes, zomer-BBQ's, feesten, en activiteiten georganiseerd door de Personeelsvereniging.
5. Young Zehnder & Kennisdeling: Speciale programma's voor jonge medewerkers, netwerkmogelijkheden, en gedeelde introductiedagen.

Interesse? Talentials is wervingspartner voor deze positie. Laat je CV en motivatie achter of neem contact op met Frank Bos (frank@talentials.com) of Milou de Boer (milou@talentials.com). We zijn ook te bereiken op 053-3037000