Senior Process Engineer

Functie omschrijving

Als senior process engineer houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• je bent gesprekspartner voor niet alleen klanten en het management van Benchmark, maar ook voor leveranciers en ons hoofdkantoor in Amerika;
• je bent verantwoordelijk voor meerdere productieprocessen (zoals soldeerprocessen, procestesten en/of elektrische verbindingen) en zorgt dat dit deze processen continu voldoen aan eisen, normen en richtlijnen;
• je beheert een (specifiek) cluster van de technologie roadmap en vertaalt niet-technische input van collega’s en klanten naar concrete doelen en acties;
• je maakt vertalingen van technische vernieuwingen naar de impact op de bedrijfsvoering, waaronder productiekosten en veiligheid;
• je werkt nauw samen met het managementteam aan de optimalisatie van technische bedrijfsvoering binnen de afdeling Operations;
• je inventariseert benodigde competenties en skills binnen de productieafdeling ten behoeve van het competentiemanagementproces;
• je werkt nauw samen met collega’s van alle afdelingen en je houdt je bezig met verbetervoorstellen.

Je werkt in het team process engineering, bestaande uit 25 engineers. Het team bevat een goede mix van junior, medior en senior collega’s. Hierdoor wordt er ondeling veel kennis gedeeld en iedereen staat voor elkaar klaar bij vragen.

Dankzij jouw versterking aan het team zijn alle processen op het juiste niveau gestandaardiseerd. Daarnaast ben je een voorbeeld voor je junior collega’s in de rol van process engineer. Samen maken jullie het verschil!

Functie eisen

Wat zien wij graag in onze toekomstige collega?

Gezien de zwaarte functie is het van belang dat jij technische inhoud kan bespreken met stakeholders (zonder) technische achtergrond. Jouw ervaring en senioriteit in de functie helpen je tevens om anderen mee te nemen in besluitvormingsprocessen op basis van objectiviteit en het coachen en ondersteunen van junior collega’s in je team.

Verder vragen wij:

• minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding richting engineering, bij voorkeur richting electrical of mechanical engineering;
• minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• kennis van Lean en Six Sigma methodieken op Black Belt niveau;
• kennis van technologie roadmaps en competentiemanagement;
• kennis van diverse problem solving techniek, zoals 4C/A3/8D;
• voor het team is het van grote meerwaarde als jij kennis hebt van/ervaring hebt met electrical engineering.

Bedrijfsprofiel

Over Benchmark

Benchmark in Almelo maakt onderdeel uit van de multinational Benchmark Electronics Inc., een beursgenoteerde onderneming op het gebied van het vervaardigen van elektronica en het leveren van diensten richting original equipment manufacturers (OEM’s).

Bij Benchmark werk je voor bedrijven die impact maken met hun innovaties. Zo ontwikkelen we nieuwe producten die de veiligheid of gezondheid verbeteren of juist het gemak vergroten. Deze producten worden geleverd vanaf het productontwerp tot en met volumeproductie en soms ookrechtstreeks aan de eindgebruiker. Dit gehele proces wordt geheel in Almelo uitgevoerd.

Wereldwijd heeft Benchmark Electronics Inc. momenteel 23 vestigingen. Op onze vestiging in Almelo werken we samen met ruim 750 collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Benchmark?

Werken bij Benchmark betekent werken in een dynamische werkomgeving. Je werkt in een zelfstandig team waar jouw initiatieven en ideeën zeer op prijs worden gesteld. Het tonen van initiatief wordt erg gewaardeerd en beloond.

Daarnaast bieden wij:

• flexibele werktijden. Zolang jij de verantwoordelijkheid neemt dat je werk af is, krijg jij van ons de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en deze af te stemmen op de levensstijl die bij jouw past;
• prima overige arbeidsvoorwaarden, zoals hybride werken dankzij onze thuiswerkregeling;
• fulltime functie.

Wat bieden wij jou als Talentials

Je komt te werken in een omgeving waar jij jezelf kan zijn en je talent maximaal kan benutten. Wij geloven namelijk dat plezier in je werk het startpunt is van succes. Talent moet worden beloond en dat doen wij door een vast- en variabel arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden. Dit zodat jij in elke levensfase zelf kan kiezen hoe jij jouw arbeidsvoorwaardenpakket wilt samenstellen. Dat vinden wij niet meer dan normaal. Een goede werk en privé balans is essentieel om het beste uit jezelf te halen.

Je mag rekenen op:

• 25 vakantiedagen
• de optie tot 8 extra vakantiedagen of dit uitbetaald in een vergoeding, wat bij jou past!
• pensioenregeling
• bonusregeling
• opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw behoefte en wensen
   

Interesse?

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? En wil je hier graag meer over weten of solliciteren? Neem dan contact op met Milou.

milou@talentials.com

+31612475466

*Deze vacature wordt beheerd door Talentials.