Spare Parts Engineer

Functie omschrijving

Als Spare Parts Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheren van de levering en distributie van reserveonderdelen voor het serviceteam. Je taken omvatten onder andere:

• Ontwikkelen en onderhouden van overeenkomsten voor reserveonderdelen en zorgen voor tijdige uitvoering hiervan.
• Beheren en coördineren van reserveonderdelenketens, inclusief voorraadbeheer en logistiek.
• Optreden als primair aanspreekpunt voor klanten met betrekking tot vragen en problemen rondom reserveonderdelen.
• Onderhandelen over de verkoop en contracten van reserveonderdelen met klanten en leveranciers.
• Realiseren van verkoopdoelstellingen met betrekking tot reserveonderdelen, services en trainingsprogramma’s.
• Bewaken van de voortgang en levering van projecten met betrekking tot reserveonderdelen en het aanpakken van mogelijke knelpunten.
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door duidelijke en consistente communicatie, inclusief klantbezoeken.
• Management adviseren over commerciële strategieën bij escalaties of conflicten.
• Bevorderen van samenwerking tussen afdelingen om bedrijfsdoelstellingen te realiseren en commerciële risico's effectief te beheren.

Functie eisen

• Een hbo-diploma in Engineering, Supply Chain Management of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterke kennis van reserveonderdelenbeheer en logistiek.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in gesproken en geschreven Engels.
• Sterke interpersoonlijke en onderhandelingsvaardigheden.
• Zeer nauwkeurig en analytisch ingesteld.
• Probleemoplossend vermogen en effectief omgaan met commerciële risico’s.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een innovatieve high-tech organisatie die gespecialiseerd is in het ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde aandrijf- en energiesystemen. Met een focus op duurzaamheid en efficiëntie leveren zij oplossingen voor diverse industriële toepassingen. Het team combineert technische expertise met een toekomstgerichte aanpak om klanten wereldwijd te ondersteunen. Onze opdrachtgever staat bekend om hoogwaardige technologieën en een sterke betrokkenheid bij innovatie.

Wat bieden wij?

• Een baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een salaris tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Goede werk-privébalans, inclusief flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en cursussen.
• Een informele en collegiale werksfeer binnen een innovatieve high-tech organisatie.
• Moderne faciliteiten en een inspirerende werkomgeving.

De werving van deze vacature wordt exclusief verzorgd door Talentials.
Heb je interesse of wil je meer weten? Neem contact op met Milou de Boer via telefoonnummer 0612475466. Wij helpen je graag verder!